Formació en centres de treball
Què és l'FCT
Determinats programes de batxillerat, formació professional i altres programes formatius inclouen formació pràctica en centres de treball. El Departament d'Educació regula aquesta formació i les condicions per establir els convenis de col·laboració amb empreses i entitats.
Són pràctiques formatives que fa l'alumnat en:
- el mòdul de formació en centres de treball dels cicles formatius de formació professional;
- la fase de formació pràctica en empreses, estudis o tallers dels cicles d'arts plàstiques i disseny;
- la matèria optativa d'estada a l'empresa del batxillerat;
- la formació pràctica d'altres programes formatius organitzats o autoritzats pel Departament d'Educació.
L'objectiu és completar els coneixements i les competències adquirits a l'institut, conèixer la realitat del món productiu i millorar les possibilitats d'inserció professional.
Conveni, no contracte
El conveni de col·laboració és el document que formalitza les pràctiques. La formació pràctica no implica, en cap cas, relació laboral ni de servei retribuït entre l'alumne i l'empresa o entitat col·laboradora.
Exempcions de l'FCT
L'exempció s'ha de considerar sempre una excepció: les pràctiques són un mòdul essencial de la formació professional, amb dos grans objectius:
- Completar l'adquisició de la competència professional del cicle formatiu (qualificació professional).
- Facilitar la incorporació de l'alumnat al món laboral (inserció laboral).
Si l'alumne acredita haver assolit aquests objectius, totalment o parcialment, gràcies a la seva experiència laboral, pot demanar l'exempció total o parcial de les pràctiques.
Tipus d'exempció
| Exempció | Requisit |
|---|---|
| Total (100%) per experiència laboral | Experiència professional relacionada amb el cicle d'un nombre d'hores igual o superior a les del mòdul d'FCT. |
| Total per validació o reconeixement | Tenir reconegudes i certificades totes les unitats formatives d'almenys un mòdul directament relacionat amb el cicle, per validació (programa Qualifica't) o per reconeixement acadèmic de l'experiència laboral (Resolució ENS/1891/2012). S'acredita amb el certificat oficial d'un centre docent autoritzat. |
| Parcial 50% | Experiència professional relacionada amb el cicle d'almenys el 50% de les hores del mòdul d'FCT. |
| Parcial 25% | Experiència laboral en qualsevol activitat professional, d'almenys el doble de les hores del mòdul d'FCT. |
Documents acreditatius
Per a qualsevol tipus d'exempció:
- Informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Per a l'exempció total o parcial del 50%, a més:
- Contractes laborals (original i còpia).
- Certificat o informe de l'empresa o entitat on constin les hores d'experiència i que detalli l'activitat, les funcions i les tasques fetes (model de certificat d'empresa, DOC).
- Fulls de salari (opcional).
Si es treballa per compte propi:
- Certificat d'alta d'activitat econòmica.
- Rebuts de cotització a la Seguretat Social (si escau).
- Quota del règim d'autònoms.
- Declaració trimestral positiva de l'activitat econòmica (model 130).
La documentació ha de ser original o còpia compulsada.
Sol·licitud d'exempció
Qui ho resol
Els tutors revisen les peticions del seu alumnat, la coordinació d'FP en fa la proposta i la direcció del centre la resol.
Procediment de sol·licitud
Poden demanar l'exempció l'alumnat matriculat a 2n curs dels cicles de dos anys i tot l'alumnat dels cicles d'un any.
- Revisió de la documentació. El tutor revisa la documentació segons la normativa vigent, verifica el tipus d'exempció que correspon i dona el vistiplau signant la sol·licitud. Aquesta revisió es fa abans de lliurar res a secretaria.
- Lliurament. L'alumne lliura a la secretaria del centre la sol·licitud signada pel tutor i la documentació, indicant el tipus d'exempció (total, parcial 50% o parcial 25%). Secretaria només recull sol·licituds signades pel tutor.
- Tramitació. La coordinació de l'FCT revisa i atorga les sol·licituds, secretaria elabora les certificacions i es lliuren als tutors d'FCT.
| Fase | Quan |
|---|---|
| Presentació de sol·licituds | Cap al mes de novembre (cada curs s'informa de les dates exactes) |
| Atorgament | Última setmana de novembre |
| Elaboració de les certificacions | Primera quinzena de desembre |
| Lliurament als tutors d'FCT | A partir de mitjan desembre |
Terminis
Fora d'aquest període només es tramiten exempcions de l'alumnat que no arribava a les hores necessàries durant la tramitació; aquestes es poden demanar de manera individual fins a l'últim dia lectiu. No s'admet cap altra sol·licitud fora de termini. Es recomana tramitar les exempcions a l'inici del curs.
Preguntes freqüents
Qui pot demanar una exempció? Tot l'alumnat que compleixi els requisits de la normativa. Tot i així, fer les pràctiques és positiu i afavoreix la inserció i la qualificació, i per això es recomana fer-les. L'exempció pot ser aconsellable per a persones que combinen estudis i feina, tenen càrregues familiars, malalties o dificultats greus de desplaçament; en aquests casos, l'equip educatiu en valorarà els avantatges i inconvenients.
Quan s'ha de demanar? No hi ha un període exclusiu, però convé concentrar les sol·licituds en els mesos previs als períodes habituals d'FCT de cada cicle. S'ha d'evitar presentar-les durant les pràctiques per escurçar-ne la durada, llevat de motius greus i justificats.
És difícil resoldre-les? No. Els criteris són objectius, es poden comprovar documentalment i estan definits a la normativa. En casos especials (feina a l'estranger, tasques difícils de qualificar) la sol·licitud es trasllada a la coordinació d'FCT perquè en faci una proposta.
I si no estic d'acord amb la resolució? Es pot parlar amb el tutor per conèixer els motius de la denegació. Si es manté el desacord, es pot presentar un recurs a la direcció general competent del Departament d'Educació en els 30 dies següents.
Es pot demanar al juny, quan s'acaba el cicle? Cal garantir que, en acabar el cicle, tot l'alumnat tingui l'FCT feta. Deixar les pràctiques pendents a l'espera d'una exempció és un risc; qui es negui a començar-les en la data prevista haurà de signar un escrit en què es fa responsable d'aquesta decisió.