Formació i orientació laboral
El departament de Formació i orientació laboral imparteix els mòduls d'Itinerari personal per a l'ocupabilitat I i II (IPO), que cursa l'alumnat de tots els cicles formatius. Amb la llei d'FP del 2022, aquests mòduls substitueixen els antics de Formació i orientació laboral (FOL) i Empresa i iniciativa emprenedora (EIE).
Objectius
- Millorar la inserció laboral de l'alumnat: recerca de feina, processos de selecció, currículum i entrevistes de feina.
- Donar a conèixer els drets i deures que deriven de les relacions laborals.
- Fomentar una actitud activa en matèria de salut laboral i prevenció de riscos.
- Donar eines per afrontar els conflictes de manera pacífica, com la negociació i la mediació, en l'àmbit laboral i en el personal. En concret, promovem la mediació escolar per prevenir i resoldre conflictes al centre.
- Fomentar l'esperit emprenedor i formar per a l'autoocupació i la creació d'una petita empresa.
Metodologia
Una metodologia activa en què l'alumnat és el protagonista: fa servir les TIC per buscar informació i el campus virtual per treballar i rebre el retorn del professorat.
Què s'hi treballa
L'itinerari personal per a l'ocupabilitat acompanya l'alumnat des de l'orientació fins a l'entrada al món del treball: conèixer-se i definir el propi projecte professional, els drets i deures de la relació laboral, els processos de selecció, el treball en equip, la gestió pacífica dels conflictes i la prevenció de riscos laborals.
També inclou el món de l'empresa i l'emprenedoria: la iniciativa emprenedora, els tipus d'empresa i com funcionen, i com crear i posar en marxa una microempresa. Vegeu també Emprenedoria i el Viver d'empreses.